26 歳 高卒 職歴 なし

【このページのまとめ】 ・26歳は若さを武器に就職活動できる ・正社員とフリーターでは生涯年収や社会的信用にも差が出るため、早めの行動がカギ ・職歴なしの状態から就職するなら、未経験歓迎の求人からやりたいことや強みを活かせる仕事を選ぼう ・就職しなかった事についての具体的な理由や反省の気持ちと、今後の展望を説明しよう ・前向きに、働く意欲をアピールしよう 本記事は、将来に不安を抱く26歳に向けたコラムです。アルバイト先の仲間がどんどん年下になり、同年代のフリーター友達が次々に就職を決めていく…そんな時、ふとこのままで良いのかと思うことがありませんか? もし気持ちが焦っているなら、正社員として就職することを考えてみましょう。 当コラムでは、職歴がない方が仕事を見つけるための方法をご紹介していきます! 効率的にポジティブに、就活を始めてみませんか?

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11 回答者: m__nama999 回答日時: 2007/11/17 18:46 今から専門学校にでも入りなおして一からやり直すのが手っ取り早いですね。 学校では真剣に勉強して取れる資格はとりましょう。 真剣にやっていれば先生などが就職の世話をしてくれると思いますよ。 3 件 No. 10 okd1978 回答日時: 2007/10/19 16:18 自称、「地味なOL」の私が気をつけていること・・参考になれば幸いです。 伊達でもいいからめがねをかけてみる・・(知的に見える。かも? 話し方についてですが、声のトーンが問題なのでしょうか?

労働環境|働きやすいか?or完全週休2日+残業が少なめ…etc。 人間関係|どんな人たちがいるのか面接で確認 お給料面|手取りは下限16以上 or ボーナスが出る安定経営か? など、指針となる 「 自分が納得できる労働条件の良い会社 」 を検討しました。 人によって納得できる労働条件は違ってくるけど、およそ上記の4つの視点から 「 自分が最も欲しいと感じた条件を1つ絞り、その条件に基づいて求人を探すこと 」 をしてみてください。 すると、さらに自分の中でこの労働条件がいいな・・・と思う条件が見つかります。 自分が良いと感じる労働条件は「働きやすさ」から探す よくある「手取りが18万以上じゃないと無理! !」という人は無形営業+ルート営業+新規飛び込みのある会社行けばいいのです。労働時間はすげー長いけど。 結局、労働条件を考える上で最初に大事なのは「働きやすさ」です。 言い換えれば「自分が納得できる仕事内容、業種を見つけられれば、あとは年収が上がるように転職をして行けば良い」だけなので、お給料が良いから仕事を選ぶと結果的に将来性のない選択に陥ります。 お給料が良いからエンジニアを目指しても適正がないと地獄 我がライフ 僕は新卒営業→未経験エンジニアで働いた経験あります お給料はまあ平均より良いけど、業務内容が本当に苦痛でなんで選んだのだろう・・・汗と悔やみました。 しかし、実際にその仕事で働いてみないとわからないわけじゃないんです。 自分の適正を知りながら最も 「 興味のある職種、業種 」 を選びながら、あくまで働きやすい仕事を選ぶことがお給料は良いけど 「 働いていていつも苦痛で悩んでいる状態 」 に陥らない方法ですね。 お給料が高くてもそれに見合う能力・スキル・実務経験がない…汗。ならどうする? お給料が高くないと生きて行けない・・・のは自明なんですけど、自分が1ヶ月生きて行くのどれくらい必要か考えてから、やっぱり仕事内容、業種から考えた方が良いと思う。 手取り18万も15万も1年で考えれば 「 36万 」 しか違わないんですよね。 我がライフ この36万/12ヶ月を欲しいと思うかはあなた次第。僕はそんな働きたい勢ではない すると、よくわからんけどお給料が高いお仕事を選んで働くよりも 「 自分の将来的な成長につながる、転職がしやすい職種、業種、仕事内容 」 を選んだ方が懸命だと思うんです。 自分が納得できる労働条件の良い会社がよくわからないなら 「仕事内容から選んで、お給料は転職して上げる」 のが最も良いと思います。 仕事内容が難しくなるほど、求められるレベル上がるし、フォローも少なくなります。 つまり、成長できずに塩漬け案件になる可能性が高いわけです。 ニートが自分が納得できる労働条件の良い会社がよくわからないならどうする?

9 kyuty 回答日時: 2007/10/05 12:03 私は以前、一部上場の大手企業に派遣で勤めていました。 私も質問者さんと同様で、正社員の経験はありませんでしたが、普通に採用になりましたよ。 周りの派遣さんも、前職は様々で、事務系の仕事は初めてという方が多かったです。 年齢は20代後半中心です。 派遣会社はCMもやっているような大手です。 私はお断りしたのですが、仕事ぶりを認められ正社員になった人も多くいます。 皆さん厳しいことを書かれていますが、 世の中には様々な会社があるので、ここにある回答が全てではないと思います。 質問者さんのような経歴で、紹介予定派遣を狙うのはもっとも確実な道だと私は思います。 事務経験はありとのことなので、PCスキルはあるでしょうか、 なんならスクールに通うなどして実用的な資格も取得し、 これらを武器に、派遣会社の面接でしっかりアピールされるといいと思います。 お互いがんばりましょう!! 1 No. 8 koritorito 回答日時: 2007/10/04 11:58 高校卒業後、二社でOLをしています、28歳女です。 現在総務課に属しており、人事採用などに携わっていますが やはり「26歳、正社員経験なし」となると 他の経験者の方を採用してしまうと思います。 しかし、過ぎた時間は仕方がありません! 海外旅行に、遊びに過ごした時間は返ってこないじゃないですか。 それを嘆いていても何も進みません。 まずは資格を取得されてはいかがでしょうか。 エクセル・ワードなどの基本的なPC操作や 秘書検定などもあります。 企業側に「正社員になりたくて、努力しています」という やる気を見せるコトが大切であると思いますよ。 喋り方も、声や速度はある程度仕方ありませんが 言葉遣いは気をつければ変わります。頑張って下さい。 私の友人は高卒後、飲食店アルバイト(夜じゃなぃです)を ずっとして来ましたが、今年初旬事務で正社員雇用されました。 従業員数の少ない、アットホームな会社のようです。 ご参考までに。 No. 7 sst7485 回答日時: 2007/10/04 03:35 文面から東京都内在住と推測しましたが、求職先を都心に限定したら厳しいと思います。 通勤時間の問題もあるかも知れませんが、周辺の都市の企業への応募も考えたらどうでしょうか。 参考になるかどうか分かりませんが、私は東海地方の中都市に住んでいます。 こちらでは、小・零細企業なら、高卒・未経験可・正社員という条件での事務職の求人は十分にあります。 貴女の考えている条件の許せる限り、対象地域を拡大してみて下さい。 No.

ニートから就職、再就職したいなら「1年は働ける安全な職場選び」が超大事 ニートは手取りが13万とか人扱いされない給料じゃない限り、1年は働けてもしダメでも 「失業手当」 がもらえる選択ができる仕事選び、職場選びをした方が懸命です。 働く前から辞めること考えるのか? そう思うかもしれませんけど、就職、転職先なんてほぼギャンブルみたいなもので良いか悪いかなんて実際に働いてみないとわからないことが多いんです。だからこそ、下手な会社には入らないようにしながらきっちりと1年は働けるだろう会社を選ぶしかありません。 保険をかけた会社選び、大事なんですよ。 1年働くと言っても 「 完全週休2日制の会社なら、1年の2/3くらいしか働かない 」 ので、そこまで怖がらなくてもいいかなと。あと、ボーナスも出るような安定経営をした会社を選ぶのも大事です。