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5 入社を決めた理由: 非常になやみました。ただ、ITの王者というイメージの高さと、働いている人の普通な感じ(ヘビーワークではない)という点に惹かれて入社を決めました。しかしながらその判断は、部署によりけりといった感じで大変なところはやっぱりたいへん。楽なところは残業が3時間もないといったイメージです。使命感を持ってやる人にのみ仕事がやってくる様な会社ですので、転職を考えている人にはそういったモチベーションがあるかないかを一つの判断軸にしてもらえると嬉しいです。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」: リモートワークが最近は増えていますが、やはり会って仕事をする風土が強いです。合理性よりも感情論や正しさで動く人が多いので、その点に注意です。 エヌ・ティ・ティ・データの「入社理由と入社後ギャップ」を見る(1129件) >> 働きがい・成長 公開クチコミ 回答日 2021年07月06日 スタッフ、在籍10~15年、現職(回答時)、新卒入社、女性、エヌ・ティ・ティ・データ 4.
日本発、世界へ 日本企業のグローバル経営を加速化させるマネジメント基盤を SAPソリューションを通じてワンストップで提供します。 グローバル競争を 勝ち抜くものづくり 常に最適化されたソリューションが収益性の向上と コスト削減を実現しグローバル市場での競争力を高めます 。 デジタルトランス フォーメーションの実践 ERPをコアに、アナリティクス、IoT、AIやクラウドの活用 によるデジタルトランスフォーメーションの実践を支援します。 日本企業のための ワンストップサービス 日本のお客様のグローバル展開における課題を共有し、 その実績と技術力を活かしたサービスを提供し 導入から運用までワンストップで支援します。
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