Kddi まとめ て オフィス 評判
会社概要 設立 2011年2月15日 代表者 代表取締役社長 高橋 正明 資本金 10億円 従業員数 1510名(2019年12月現在) 事業内容 ■KDDIサービスその他オフィス商材のコンサルティング事業 ■KDDIサービスの販売 ■通信機器、事務機器等の販売 ■その他エンジニアリング・システムマネジメント この会社のクチコミ・評判 エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「Lighthouse(ライトハウス)」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。 社員・元社員からのクチコミ 19人 の社員・元社員の回答より 会社の成長性 ・将来性 3. 2 事業の優位性 ・独自性 3. 4 活気のある風土 3. 5 仕事を通じた 社会貢献 3. 4 イノベーション への挑戦 3. 6 回答者の平均年収 19 人(平均 34 歳)の回答より 回答者の平均残業時間 19 人の回答より ※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。
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KDDIまとめてオフィス株式会社（92866）の転職・求人情報｜【エンジャパン】のエン転職
01 / ID ans- 2026856 KDDIまとめてオフィス の 評判・社風・社員 の口コミ(214件) KDDIまとめてオフィス 職種一覧 ( 1 件)
KDDIまとめてオフィス の パワハラの口コミ(8件) 他のテーマから口コミを探す 標準 勤務時期順 高評価順 低評価順 投稿日順 該当件数: 8 件 KDDIまとめてオフィス株式会社 社員、管理職の魅力 20代後半 男性 非正社員 一般事務 【良い点】 若い人が多い 【気になること・改善したほうがいい点】 若い人が多いので一見活気はあるが、この前までラーメン屋でバイトしていたような人が、一般の会社経験もないまま入社してくるので、コンプラ的な事とか思った以上に常識がなく、こんなことも知らないのかと驚くことがある。一方KDDIからの出向者は年寄りばかりで パワハラ はモノの言い方しかできない人が多い。それは役員も同様。とにかく社員に魅力がない。 投稿日 2017. 04. 02 / ID ans- 2501643 KDDIまとめてオフィス株式会社 退職理由、退職検討理由 30代前半 男性 契約社員 法人営業 【良い点】 定時退社が出来る事。毎週水曜は ノー残業デーがある為定時退社を求められる。土日祝日は完全に休み。 上司の許可がないと出勤出来ない。 【気になること・改善したほうがいい点】 着く上司に寄って動き方考え方が変わる。事務側と営業側の温度がかなりある。 パワハラ がめちくちゃ多い。 運転免許の試験がある。 基本給がかなり低い。 正社員と契約社員の給料の差がかなりある。仕事作業が多い。 投稿日 2017. 07. 15 / ID ans- 2606766 KDDIまとめてオフィス株式会社 年収、評価制度 20代後半 男性 正社員 法人営業 主任クラス 在籍時から5年以上経過した口コミです 正社員にはなれない! 達成可能性が考慮されていないノルマを課される為に、契約社員から正社員になれる可能性は極めて低い。また、日常的なKDDIから出向で来ている管理職から パワハラ が行われており営業に専念出来る環境では無い。更には、営業担当のノルマは新規受注のみ計上される為に既存顧客のフォローはノルマに貢献しない。その為に既存顧客への対応が悪くなり、クレームが続発する。 投稿日 2015. 02. 05 / ID ans- 1329032 KDDIまとめてオフィス株式会社 女性の働きやすさやキャリア 20代前半 女性 契約社員 販促企画・営業企画 【良い点】 正社員は産休・育休を取得しやすいと思う。また大企業らしいワークバランスが取りやすく、チーム内で誰かが休んでもちゃんとサポートできる。 【気になること・改善した... 続きを読む(全185文字) 【良い点】 【気になること・改善したほうがいい点】 産休・育休は取得しやすいが、実際復帰できるかはかなりその時の上司などにもよる。知り合いが産休から戻ってきましたが、上司のセクハラ・パワハラで我慢できず退職に至ったことを話していました。 投稿日 2020.
ＫＤＤＩまとめてオフィスのパワハラについての口コミ(全8件)【転職会議】
05. 05 / ID ans- 1086346 KDDIまとめてオフィス株式会社 入社理由、入社後に感じたギャップ 30代前半 男性 正社員 法人営業 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 KDDIの子会社というブランド、またネームバリュー、面接官の対応も良く入社しました。入った日から1カ月研修があり、様々な商材の基礎知識を学ぶ事が出来ました。複... 続きを読む(全281文字) 【良い点】 KDDIの子会社というブランド、またネームバリュー、面接官の対応も良く入社しました。入った日から1カ月研修があり、様々な商材の基礎知識を学ぶ事が出来ました。複合機や主装置などのメーカーへ行き直接研修を受けたり、しっかりしている印象はありました。 研修明けに各部に配属になりますが配属先によってかなり差があり、パワハラな方が結構いたりして、猛烈な販売会社でした。またうまく立ち回る人が出世しやすい、つまり上に気に入られる事が何より必要だったので、もう少し評価基準を客観的評価に近づける努力をした方が良いと思います 投稿日 2017. 31 / ID ans- 2499776 KDDIまとめてオフィス株式会社 退職理由、退職検討理由 30代前半 男性 非正社員 法人営業 在籍時から5年以上経過した口コミです 何より入社面接での話の内容と実状に大きく開きが有る点 ノー残業デーの水曜日以外も8時前後には退社との話でしたが、実際は23時前後まで勤務しています。 残業代は全額支給と... 続きを読む(全431文字) 何より入社面接での話の内容と実状に大きく開きが有る点 残業代は全額支給というのも嘘でした。 情報漏洩等の対策は表向きだけで会社側が対策を徹底している降りをしているだけの内容で実際には事故を起こした当事者をトカゲの尻尾切りにするのが目的です。 高ノルマによるパワハラが有り、過去には中には自腹でOA機器等の高額商品を買うことになった社員や返金クレーム処理を自腹で返金した社員がいたそうですが、その社員は懲戒免職にされたそうです。 社員の生活は軽視されKDDIブランドの面子と目先の売上しか念頭に無い様子です。 業務内容も中小企業主を熱意で説得するだけの仕事なので情報産業にまつわる専門的知識は身に付きません。 転職先で生かせるのはauショップ等であれば商材知識位でしょうか。 新卒の方以外では独自の営業手法やノウハウも無い為にスキルアップの望みは皆無だと思います。 投稿日 2013.
10 / ID ans- 952427 KDDIまとめてオフィス株式会社 面接・選考 30代前半 男性 非正社員 法人営業 在籍時から5年以上経過した口コミです 【印象に残った質問1】 体力は有るか? 叱咤激励(罵声怒号)に耐えられるか? 残業時間が長いが大丈夫か? 人材派遣会社のインテリジェ... 続きを読む(全470文字) 【印象に残った質問1】 人材派遣会社のインテリジェンスと提携しており、ほぼ全ての社員はインテリジェンスの人材紹介かインテリジェンスと提携している毎ナビ等の求人サイトから斡旋されます。 入社してくる社員に営業経験者もほとんど居らず大半は店頭販売員やフリーターの方々です。 入社するのに通信やITに関する知識は不必要で、成果主義の販社らしく愚直なyesマンタイプが歓迎されます。 月間100時間近い残業が有り45時間以上の残業はサービス残業として給与が支払らわれない為に残業時間や時間外労働手当てに関する質問は厳禁です。 サービス残業が定着しているコンビニや飲食店等の出身者が歓迎されいる傾向に有ります。 各種店員から営業職やIT業界にキャリアパスしたい方に良い経験が出来るはずです。 反面、基本的に技術的な部分を無視した押し売りが評価されるためにエンジニア出身者や技術的な営業職経験者には活躍の場は無いでしょう 投稿日 2013. 09. 09 / ID ans- 873084 KDDIまとめてオフィス株式会社 入社理由、入社後に感じたギャップ 30代前半 男性 契約社員 法人営業 【良い点】 法令遵守は撤退しようとしている。 本部としては1分たりともサービス残業はしてはいけないなどの考えは持っている。 実際に... 続きを読む(全203文字) 【良い点】 実際に実行できてるかといえばそうではない。 仕事量と残業ルール、給料のバランスは悪いように思う。 上司によって変わってくるところもあるが営業は外出を厳命され社内での作業をする時間がなくなるが、社内でなければできない仕事も多いため悪循環に陥る。 投稿日 2018. 07. 20 / ID ans- 3213879 KDDIまとめてオフィス株式会社 入社理由、入社後に感じたギャップ 20代後半 男性 契約社員 法人営業 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 大手キャリアの子会社でネームバリューを活かした仕事が出来ると感じた。 キャリアだから致し方無いかも知れないが他社キ... 続きを読む(全201文字) 【良い点】 キャリアだから致し方無いかも知れないが他社キャリアとの差別化が難しく、金額のみでの勝負となる為、提案力は身に付かない。もっと差別化を図れる様な商材が有れば良いのでは無いのでしょうか。又、社員が突然連絡も無しに来なくなる人も何名か見かけた。管理がなってないのでは無いでしょうか。 投稿日 2017.
ＫＤＤＩまとめてオフィスの評判/社風/社員の口コミ(全213件)【転職会議】
21 / ID ans- 2521975 KDDIまとめてオフィス株式会社 退職理由、退職検討理由 30代後半 男性 正社員 ルートセールス・代理店営業 【良い点】 特になし 【気になること・改善したほうがいい点】 今はコロナ禍により残業過多になったりはしておらず落ち着いた状態。ワークライフバランスはいいと思う。他の人も書いていたが、それぞれ理由はあるものの同期や少し上の先輩、後輩は5年で8割辞めてしまっているのが実情。上に行くと人権がない事が当たり前、刃向かわない事は当たり前として見られる。所属長以上で作られたLINEのグループ(有償版の業務用LINE)には土日や時間外でも役員からガンガン連絡が入ってくる。ゴルフや飲み会もほぼ強制。コロナ禍の状況でも所属長は平気で懇親会、飲み会。そして会食をしている。銀座など高級割烹での会食予定を共有カレンダーに入れている事は失笑もの。尊敬出来たり、慕う事が出来る上司もいるが、上に行く気が起きない会社。 投稿日 2020. 16 / ID ans- 4552196 KDDIまとめてオフィス株式会社 退職理由、退職検討理由 30代前半 男性 正社員 法人営業 【良い点】 取り扱う商材が多岐にわたるので成長には繋がる 取り扱う商材が多すぎるので業務量が多すぎて残業が当たり前。またそれに伴っ... 続きを読む(全206文字) 【良い点】 取り扱う商材が多すぎるので業務量が多すぎて残業が当たり前。またそれに伴ってKPIも多すぎるのでとてもじゃないけど業務をさばききれない。 ただ主力商材(携帯電話)さえ予算の200%やれば他がダメでも許される。 ただ200%もやりきるとそれだけで残業しても終わらないので、どちらにしてもワークバランスは良くはならない。 投稿日 2020. 06 / ID ans- 4210599 KDDIまとめてオフィス株式会社 退職理由、退職検討理由 20代後半 女性 契約社員 一般事務 【良い点】 オフィスが綺麗でしっかり休憩も取れました。服装や髪型やネイルも自由でした。 自分が向いてなかったというのもあるが、IT... 続きを読む(全177文字) 【良い点】 自分が向いてなかったというのもあるが、IT系事務で専門的で分からないことが多過ぎて未経験でできる仕事では無かった。電話対応もしたが、代理店からの強めな電話が多く専門的なことが分からないと答えられず精神的に疲れることが多かった。 投稿日 2019.
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12. 14 / ID ans- 4592129 KDDIまとめてオフィス株式会社 面接・選考 20代後半 男性 非正社員 法人営業 在籍時から5年以上経過した口コミです 【印象に残った質問1】 ストレスはどのように解消していたか 内定だしたら就職活動やめるか やたらとストレス耐性について気にされてい... 続きを読む(全172文字) 【印象に残った質問1】 やたらとストレス耐性について気にされていた。 やる気があれば受かる。特にこれといった対策は必要ない。 営業であれば過去の実績よりも今後にどうなりたいか、どうしていきたいかということがしっかりしていることが重要。 投稿日 2015. 04. 20 / ID ans- 1406259 KDDIまとめてオフィス株式会社 面接・選考 20代後半 男性 非正社員 法人営業 在籍時から5年以上経過した口コミです 【印象に残った質問1】 圧迫面接はほどんどないです 何を実現したいですが 面接官は基本的にはコミュニケーション能力とやる気があるか... 続きを読む(全179文字) 【印象に残った質問1】 面接官は基本的にはコミュニケーション能力とやる気があるか 長期就業できそうか。即戦力性がどのくらいあるかを見ています。 また、体育会系ののりについていける人物であるか といった点も見ていると思います。元気よくハキハキ話すといいと思います。 投稿日 2015. 03. 22 / ID ans- 1378584 KDDIまとめてオフィス株式会社 面接・選考 30代前半 男性 非正社員 法人営業 在籍時から5年以上経過した口コミです 【印象に残った質問1】 最期まであきらめずにやり遂げた経験はありますか。 残業が多く発生しますがその点問題ありませんか。 面接は1... 続きを読む(全193文字) 【印象に残った質問1】 面接は1次面接が人事担当者、最終面接が支社長や部長クラス。雰囲気は1次は話しやすく、この会社を選んだ基準ややりたいこと。過去の経験の話が殆ど。最終面接は数字をやりきるにはなど根拠などをきかれた。とにかくヤル気などがきかれる。 投稿日 2014. 08. 07 / ID ans- 1170079 KDDIまとめてオフィス株式会社 面接・選考 30代前半 男性 非正社員 法人営業 在籍時から5年以上経過した口コミです 【印象に残った質問1】 ストレス体制について非常に気にされます。 また、この会社でなにが実現したいか、仕事に対する思いを聞かれます。 【印象に残った質問2】... 続きを読む(全238文字) 【印象に残った質問1】 面接の雰囲気は人によりますが柔らかいです。 面接官は人事担当、二次からは希望職種の役職者です。 経歴不問のため、入社しやすいです。 新卒採用はしていないです。 前職での成果をしっかりと話せれば問題ないと思われますが、ロジカルな部分より気持ちの面で一緒にやっていけるのかを判断されると思われます。 投稿日 2013.
【良い点】 本社から人事担当者が来た事や、現場の営業部長、総務担当を通じて様々な視点から面接をしてもらい、色々な視点から話を聞く事が出来た。 【気になること・改善したほうがいい点】 人事、総務担当が言った事は半分正解で半分嘘。特に評価基準やいきなり雇用年数が変わったりと此方の意向は殆ど汲み取られていない。特に年数が3年から5年に伸びたのは人生計画を崩された。5年も居るつもりは無かった。3年働いて任期満了で退職し、卒業資金を貰う計画が崩れた。 投稿日 2017. 27 / ID ans- 2466247 KDDIまとめてオフィス株式会社 面接・選考 20代後半 男性 正社員 法人営業 【印象に残った質問1】 入社後の自身の未来像 どんなことで会社に貢献するか 志望動機と自己紹介や職歴、過去の自身の... 続きを読む(全257文字) 【印象に残った質問1】 志望動機と自己紹介や職歴、過去の自身の経歴が中心となります。 契約社員からの応募のため、基本的に門戸が緩いです。そのため一般的な受け答えができれば採用されるように感じます。 ただし人事の半数以上が別会社からの出向者のため、内情に詳しい人事が少なく、採用担当によっては、面談での事前情報と入社後の職場環境が乖離しているケースもあるため注意が必要です。 投稿日 2020. 11. 16 / ID ans- 4553383 KDDIまとめてオフィス株式会社 面接・選考 30代前半 男性 正社員 法人営業 在籍時から5年以上経過した口コミです 【印象に残った質問1】 将来について メンタルは強いか 面接は2回あります。1回目は面接というよりざっくばらんな会... 続きを読む(全281文字) 【印象に残った質問1】 面接は2回あります。1回目は面接というよりざっくばらんな会話で終わります。 そこであなたは合格ですと言われたりします。普通の会話ができるかどうかのレベルで合格です。その場で二次面接の日程候補を聞かれ、1週間以内に現場のGLと今までどんなことをしてきたか?それはこの職場でどのように役立てるか?を話し合えます。決して紋切り型の面接ではなくお互いに今後頑張って行こうというものでした。 普通に会話できる方なら受かります。 投稿日 2019. 08 / ID ans- 3986912 KDDIまとめてオフィス株式会社 面接・選考 20代後半 男性 契約社員 法人営業 【印象に残った質問1】 営業として大事にしていること。 学生時代に取り組んだこと。 志望動機。学生時代は何をしてい... 続きを読む(全294文字) 【印象に残った質問1】 志望動機。学生時代は何をしていたか。就職の際の選定軸。実現したいこと。キャリアプラン。営業としてどうなりたいか。通信に興味はあるか。 1次面接、2次面接とあります。1次は人事担当者と2人で面接で、30分程度あります。2次は役員、所属部長、所属上司の3人と1次面接の際の人事担当者と5人での面接となります。2次の際は人事担当者は進行役として入るため、人事からの質問はありません。明るく、ハキハキと話せれば受かります。 投稿日 2020.